ИТ-Лидер развития технологий платформы SFA
Вакансия № 31236311 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Альфа-Банк. ИТ-специалисты" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альфа-Банк. ИТ-специалисты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альфа-Банк. ИТ-специалисты" - http://job.alfabank.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Альфа-Банк. ИТ-специалисты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31236311 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 83,05 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься
- Развивать внутреннюю систему\платформу Банка для обслуживания клиентов физических лиц в отделениях
- Лидировать и контролировать исполнение технологической стратегии развития направления
- Полностью отвечать за качество разработки, сроки внедрения изменений, устранение ошибок внутри зоны ответственности
- Контролировать эффективность разработки в командах своего направления
- Участвовать в развитии компетенций в продуктовых командах, контролировать внедрение лучших практик
- Лидировать формирование команд, использовать практики для управления HR процессами внутри своего направления: подбор, адаптация, мотивация сотрудников
- Контролировать и поддерживать единый стек и архитектуру в направлении
- Управлять и отвечать за качество и стабильность работы платформ внутри своего направления
- Контролировать бюджет направления
Наши ожидания от кандидата
- Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет с коллективом от 30 человек, находящихся в разных регионах
- Понимание принципов и умение работать по проектным методологиям разработки программных продуктов
- Навык управление крупными проектами в части ИТ
- Опыт выстраивания процессов
- Развитые менеджерские качества
- Опыт работы архитектором/back-end разработчиком/системным аналитиком
Будет плюсом
- Знание CRM и фронт- офисных систем
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...