HR менеджер со знанием документооборота
Вакансия № 30688462 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Юниты" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Юниты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Юниты" - https://units.bz/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Юниты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30688462 добавлена в базу данных: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 31,68 из 100 баллов |
Вакансия № 30688462 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "HR менеджер со знанием документооборота".
Компания «Юниты» представляет собой платформу для эффективного изучения маркетинга, финансов, продаж, управления и работы с интернет-рекламой. Компанию основал в апреле 2019 года Михаил Дашкиев.
Миссия компании – ускорять рост и развитие организаций и людей за счет освоения новых компетенций и внедрения инструментов. Мы уверены, что наиболее эффективный формат обучения – это индивидуальный разбор конкретного вопроса с экспертом в данной области.
Google назвал наш подход как «LEARNING BY DOING», то есть как «обучение через действие».
Программа «Фокус» - это программа по системному росту бизнеса клиентов с еженедельным сопровождением профессионального трекера-предпринимателя
Проходя нашу программу, предприниматель полностью оцифровывает бизнес, создает оргструктуру, настраивает маркетинг, внедряет управленческую отчетность и многое другое.
Задачи:
-
Планирование подбора персонала по категориям в разрезе год/6 мес/месяц/неделя, планирование внутреннего подбора и формирование плана преемственности
-
Организация документооборота с сотрудниками и бухгалтерией, регламентирование бизнес-процессов HR контура, формирование отчетности по основным HR метрикам
-
Организация процесса подбора персонала на ключевые линейные позиции и линейных руководителей
-
Организация обучения базовым навыкам и поддержание развитие компетенций команды
Требования к работнику следующие:
-
Опыт подбора на ключевые позиции и линейных руководителей
-
Участие в успешных проектах развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
-
Базовая юридическая грамотность
-
Умение работать с документооборотом и ЭДО
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Достойный уровень оплаты труда, который оговаривается с каждым кандидатом индивидуально ( оклад+ KPI)
-
Полностью удаленный формат работы
-
Оформление через договор с ИП/самозанятым, также компания компенсирует налог
-
Доступ ко всем обучающим программам компании Фокус-Юниты
-
Мы ценим проактивность и даем свободу в выборе инструментов планирования и управления проектами
-
Экологичное пространство: в наших ценностях и ценностях наших клиентов свобода действий, выражение искренних эмоций, радикальная честность с собой и командой, осознанность и развитие
Разместить Ваше резюме сейчас ...