Ведущий специалист по работе с запросами и изучения операций клиентов
Вакансия № 4210005 от компании "СКБ Приморья «Примсоцбанк»" в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "СКБ Приморья «Примсоцбанк»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.
Вакансия № 4210005 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 30 из 100 баллов |
Вакансия № 4210005 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владивосток, Приморский край.
Работодатель в городе (регионе) Владивосток может предложить следующую заработную плату: от 65000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Формирование и направление запросов по
- ПОД/ФТ/ФРОМУ клиентам юридическим лицам, (проводить анализ операций
- клиентов для выявления операций по значительным объемам согласно Порядка
- обслуживания Клиентов – юридических лиц, осуществляющих операции в
- значительных объемах).
- Консультация клиентов по направленным запросам;
- Принятие и анализ документов, направление в ОФМ;
- Взаимодействовать с другими структурными
- подразделениями Банка в целях выполнения функциональных задач
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Внимательность, ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, обучаемость. Грамотная речь, опыт работы в Банке от 1 года.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Офис в центре города с крытой парковкой
- Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течении дня
- Развитая система материального и нематериального стимулирования
- премия к дню рождения банка
- доплата до среднего дохода по больничному листу
- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
- премии по результатам конкурсов и акций
- премии за результативность
- премия за наставничество
- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
- материальная помощь в трудной жизненной ситуации
- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
- новогодние детские подарки
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации
- организация медицинских прививок
- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб
- летний корпоративный выезд на берег Японского моря
- новогодний корпоративный вечер
- отправка лучших сотрудников в Таиланд
- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
- корпоративные скидки в страховых компаниях
Разместить Ваше резюме сейчас ...