Ведущий специалист группы учета доходов
Вакансия № 4209712 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Курск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4209712 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 50 из 100 баллов |
Вакансия № 4209712 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Курск, Красная площадь, 8.
Работодатель в городе (регионе) Курск может предложить следующую заработную плату: от 32000 до 36000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Обработка и учет банковской выписки по расчетному счету;
- Учет внутрихозяйственных расчетов; авизо по прочим операциям входящие;
- Учет по переводным средствам (закрывающие проводки: по обработке по переводам, по выплате пенсий и пособий);
- Подготовка к финансовому закрытию и формирование отчетности по участкам учета;
- Обработка запросов и подготовка ответов проверяющим органам.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- средне-специальное или высшее экономическое образование
- Уверенный пользователь ПК (1 с 8.3, Word, Excel)
Компания может предложить следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 32 000 руб + полугодовой премии 75% от оклада);
- Стабильные выплаты дважды в месяц;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
- График работы 5/2, ( пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.00) суббота и воскресенье выходные дни.
Разместить Ваше резюме сейчас ...