Специалист отдела услуги
Вакансия № 4205251 от компании "Леруа Мерлен" в населенном пункте (городе) Набережные Челны, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Леруа Мерлен" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4205251 добавлена в базу данных: Суббота, 1 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 25 из 100 баллов |
Вакансия № 4205251 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Набережные Челны, Машиностроительная улица, 29.
Работодатель в городе (регионе) Набережные Челны может предложить следующую заработную плату: от 42300 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Сопровождение клиентов в процессе обращений и претензий;
- Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг;
- Ведение документооборота: проведение сверок и организация взаиморасчетов с компаниями-партерами по предоставлению услуг;
- Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1-го года желателен;
- Ориентация на клиента;
- Умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Внимание к деталям, умение работать с цифрами.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 42.300 руб: оклад от 36.300 руб/мес (готовы рассматривать кандидатов с навыками на повышенные оклады), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога),
- ежемесячной премии 5% от оклада (зависит от уровня компетенций);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1-го года желателен;
- Ориентация на клиента;
- Умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Внимание к деталям, умение работать с цифрами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...