Начальник службы охраны труда и безопасности производства

Вакансия № 4183961 от компании "Юнипро" в населенном пункте (городе) Березники, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Юнипро" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4183961 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 4183961 прочитана - 15 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Березники, Пермский край, Александровский муниципальный округ, рабочий посёлок Яйва, улица Тимирязева.

Работодатель в городе (регионе) Березники предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• Обеспечение функционирования систем охраны труда, промышленной безопасности, непрерывности бизнес-процессов и антикризисного управления в филиале;
• Организация производственного контроля в филиале;
• Организация охраны труда;
• Взаимодействие с надзорными органами и аудиты.

Требования к работнику следующие:

• Высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность», либо высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
• Опыт работы от 3-х лет.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Оплату сверхурочной работы;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке.

• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...