Дежурный по железнодорожной станции (Власье)
Вакансия № 4182203 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Новосокольники, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.
Вакансия № 4182203 добавлена в базу данных: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 11 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,11 из 100 баллов |
Вакансия № 4182203 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Новосокольники, Октябрьская железная дорога, станция Власье.
Работодатель в городе (регионе) Новосокольники может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 38400 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
- выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
- выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
- обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
- контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование 11 классов;
- медицинская комиссия за счет работодателя;
- готовность пройти обучение (ближайшие курсы за счет средств ОАО "РЖД" с 14.05.2024 с выплатой стипендии);
- свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...