Горный мастер подземный
Вакансия № 4148914 от компании "Экспедиция № 2" в населенном пункте (городе) Сибай, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Экспедиция № 2" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 4148914 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,47 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Сибай, Городской округ Новая Земля, улица Красная, 1.
Работодатель в городе (регионе) Сибай может предложить следующую заработную плату: от 187000 до 243000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Выполнение плана работ на участке в соответствии с проектом и графиком производства работ.
- Руководство взрывными работами в забоях при проходке горных выработок.
- Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ.
- Контроль соблюдения правил техники безопасности.
- Выдача нарядов, приемка законченных работ.
- Обеспечение работников инструментами, приспособлениями, транспортом.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Гражданство РФ, опыт работы горным мастером подземным от 3-х лет, знание проходческого оборудования на ж/д колее 750 мм: установка бурильная УБШ-207 А, породопогрузочная машина ППН-3 А, бункер-поезд БПС-1, скреперная лебедка ЛС-30, электровоз 7КР1 М, перфораторы ПП 50, ПТ 63. Наличие ЕКМВ на право руководства взрывными работами
- Годность по состоянию здоровья к работе в подземных условиях в Районах Крайнего Севера, без вредных привычек, алкогольной и наркотической зависимости. Отсутствие судимости, в т.ч. у близких родственников. Необходимость предоставления справки об отсутствии судимости, в т.ч. если она погашена. Отсутствие родственников, постоянно проживающих за границей.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Заработная плата после вычета НДФЛ от 187 до 243 тыс. руб./месяц, включая отпускные, а также премии за выполнение производственных показателей в размере от 20 % от месячного оклада.
- За время работы начисляется трудовой стаж за вредные и подземные условия труда, что предполагает досрочный выход на пенсию.
- График работы сменный (в день и в ночь) со скользящим выходным днём: 4 рабочие смены, 1 выходной. Продолжительность смен по табелю 11 часов, из которых 1 час - проезд до места работы и обратно. Перерыв на обед 1 час.
- Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. Срок трудового договора на период вахты от 3-х до 6-ти месяцев с продлением по соглашению сторон. Планируемые сроки заезда-выезда: март - июль - ноябрь с круглогодичной работой вахтовым методом.
- Условия проживания – благоустроенное общежитие в 4-х этажном комплексном капитальном здании с офисными, служебными и вспомогательными помещениями. Собственная столовая, сауна с душевой и бассейном, кабельное телевидение НТВ+, спортзал с тренажерами, бильярд, шахматы, нарды, настольный теннис, солярий. Размещение в благоустроенных комнатах с ТВ и холодильником. Интернет и сотовая связь отсутствуют. Имеется ведомственная связь для переговоров с родственниками 5-7 дней в неделю по предварительной записи.
- Дополнительные социальные гарантии, предоставляемые за счет предприятия:
- Бесплатное 3-разовое питание;
- Компенсация расходов на проезд от дома до г. Архангельска в размере до 20 000 рублей (не выше класса «эконом»), а также обратно по окончанию вахты;
- Доставка работника к месту работы от г. Архангельска и обратно по окончании вахты морским или воздушным транспортом;
- Оформление полиса добровольного медицинского страхования для работника после 6 месяцев работы;
- Предоставление отсрочки в случае проведения частичной мобилизации на время работы, т.к. работник трудится на предприятии ОПК;
- Спецодежда и СИЗ по отраслевым нормам;
- Оплата расходов работника на проезд к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года.
- Для решения вопроса по трудоустройству необходимо оформление допуска к государственной тайне по второй форме (время оформления – 3-5 месяцев), для этого требуется заполнить Анкету, бланк которой при Вашем согласии мы предоставим, и отправить Почтой России в наш офис в г. Москву.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...