Врач-лаборант

Вакансия № 4120138 от компании "ГБУЗ РК "Печорская ЦРБ "" в населенном пункте (городе) Печора, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ГБУЗ РК "Печорская ЦРБ "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4120138 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 4120138 прочитана - 15 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Печора, Республика Коми.

Работодатель в городе (регионе) Печора может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Проводит лабораторные исследования биологического материала;
• Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов;
• Участвует в интерпретации результатов лабораторных исследований;
• Осуществляет мероприятия по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества исследований.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Наличие действующего сертификата или аккредитации по данной специальности;
• Опыт работы по специальности желателен;
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы;
• Единовременная выплата в размере двух окладов;
• Компенсация за съемное жильё;
• Доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, за квалификационную категорию;
• Возможно совместительство/совмещение;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней;
• Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
• Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет работодателя.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...