Начальник отделения почтовой связи (Лодейное Поле)
Вакансия № 3973263 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Лодейное Поле, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3973263 добавлена в базу данных: Вторник, 4 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 6 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,4 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Лодейное Поле, обл Ленинградская, р-н Лодейнопольский, г пр-кт Урицкого, дом 3 к. а.
Работодатель в городе (регионе) Лодейное Поле может предложить следующую заработную плату: от 47200 до 66080 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
- Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
- Управлять показателями деятельности отделения;
- Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
- Готовить отчетность отделения;
- Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование;
- Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
- Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
- Стрессоустойчивость;
- Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель;
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Возможность работать рядом с домом;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- Гибкий график работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...