Менеджер по кадрам
Вакансия № 1179248 от компании "Термит, ООО" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Термит, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, свободный / гибкий график.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 5 лет.
Вакансия № 1179248 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 11 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 19,11 из 100 баллов |
Вакансия № 1179248 прочитана - 479 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Термит, ООО" является "Строительство, благоустройство".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, проспект Непокорённых, 17к3Б.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 15000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
подбор персонала на открытые вакансии
ведение кадрового делопроизводства с использованием 1С 8.2/8.3 (заключение трудовых договоров, договоров аренды имущества, договоров ГПХ, прием, увольнение, оформление отпусков и командировок сотрудников, заполнение трудовых книжек, их учёт, хранение, ведение табеля рабочего времени, подготовка и подача документов для возмещения расходов на выплату пособий и пр.);
проведение СОУТ;
Вашим преимуществом будет знание принципов расчета заработной платы(различных систем), отпускных и прочих выплат, помощь в подготовке отчетности в контролирующие органы (ПФР, ФСС, ФНС, Росстат);
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
опыт работы в 1С "Зарплата и управление персоналом" 8.2/8.3;
знание законодательства РФ, регламентирующего кадровое делопроизводства(ТК, ГК, НК, Постановления, Положения и пр.)
опыт кадрового делопроизводства и подбора персонала.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Свободный / гибкий график
- работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
оформление официальное
10 дней в месяц с 9 до 18 часов (возможно изменение графика после ознакомления с предстоящим объемом работы)
Разместить Ваше резюме сейчас ...