Старший кассир в отделения банка
Вакансия № 31757506 в населенном пункте (городе) Чехов, Россия от компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский Кредитный Банк. Профессионалы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский Кредитный Банк. Профессионалы" - http://www.mkb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31757506 добавлена в базу данных: Вторник, 4 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 8 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 68,97 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Старший кассир в отделения банка".
ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.
Задачи для Вас:
- Обмен валюты;
- Операции с пластиковыми картами банка;
- Выдача наличных денежных средств по банковским картам международных систем VISA и MasterCard;
- Проведение инкассации.
От Вас мы желаем видеть:
- Знание порядка ведения кассовых операций, правила хранения денежных средств;
- Опыт работы кассиром в Банке от полугода;
- Аккуратный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- Сменный плавающий график работы;
- Стабильный доход (оклад 70 000 руб. и ежемесячные премии за индивидуальные результаты работы);
- Разъездной характер работы, выезд на замену на период отсутствия основного работника (отпуска);
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...