Медицинский представитель (Аптечное направление)

Вакансия № 31735569 в населенном пункте (городе) Пятигорск, Россия от компании "Johnson & Johnson Consumer Health" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Johnson & Johnson Consumer Health" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31735569 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 31735569 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В настоящее время в подразделении потребительских товаров открыта вакансия Медицинского представителя ОТС (г. Пятигорск).

Ключевые обязанности:

• Развитие бизнеса компании в аптечном сегменте на закрепленной территории;
• Соблюдение установленных в компании процедур по работе с клиентами и связанного с этим документооборота;
• Контроль выполнения договорных обязательств;
• Проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории;
• Проведение обучений по продукции Компании для сотрудников аптек;
• Анализ конкурентной среды;
• Выполнение плана по KPIs.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знание рынка фармпрепаратов;
• Высшее образование (фармацевтическое/медицинское) будет являться преимуществом;
• Опытный пользователь MS Office;
• Развитые лидерские качества, целеустремленность, результативность, способность самостоятельно формулировать цели для решения поставленных задач;
• Навыки проведения переговоров;
• Презентационные навыки, опыт публичных выступлений.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Корпоративный автомобиль предоставляется;
• Расширенная страховка для сотрудника и родственников;
• Страхование жизни и выезжающих за рубеж;
• Компенсация питания, мобильная связь;
• Программа со-финансирования пенсионных накоплений;
• Компенсация затрат на фитнес;
• Корпоративные программы обучения и развития;
• Программы well-being и спортивные соревнования;
• Награждение сотрудников за выдающиеся успехи и срок работы в компании;
• Корпоративная культура, основывающаяся на принципах принятия, многообразия и вовлеченности.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...