Управляющий магазинами
Вакансия № 31723564 в населенном пункте (городе) Елец, Россия от компании "ООО Оптсервис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Оптсервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31723564 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 70000 руб. на вакантной должности "Управляющий магазинами".
В розничную торговую сеть требуются сотрудники
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов:
- Корректировать работу линейного персонала:
- Организовать наблюдение и контроль соблюдения графика работ, расстановки персонала:
- организовать (если это необходимо) взаимозаменяемость работников:
- Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи:
- Принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы:
- Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей:
- Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе:
- Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров и др.):
- Составлять отчетность о готовности каждого работника к выполнению тех или иных задач, а также о достигнутых работниками результатах:
- Вести наблюдение за профессиональным поведением работников, указывать на их ошибки:
- Давать работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер:
- Оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени:
- Принимать меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия:
- Определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий:
- Беседовать с работниками, выяснить причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками, определять варианты решения корпоративных и личных вопросов:
- Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлять их вышестоящему руководителю:
- Анализ работы (ассортимент, продажи, закупки).
Требования к работнику следующие: - Среднее/высшее образование:
- Опыт работы не имеет значения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
- Высокая и стабильная заработная плата
- Возможность влиять на свой доход и зарабатывать
- Рабочий график 5/2. (ненормированный рабочий день)
- Возмещение ГСМ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...