Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

HR менеджер (г. Шымкент)

Вакансия № 31696192 в населенном пункте (городе) Тараз, Казахстан от компании "ТОО Кристалл Авто" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Кристалл Авто" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Кристалл Авто" - http://renault-kristall.kz/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Кристалл Авто

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .


Репутация компании "ТОО Кристалл Авто" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31696192 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.

Рейтинг вакансии: 33,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31696192 на должность HR менеджер (г. Шымкент) от ТОО Кристалл АвтоВакансия № 31696192 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Тараз

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 700000 KZT на вакантной должности "HR менеджер (г. Шымкент)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Подбор персонала – ведение полного цикла найма;
  • Оперативное закрытие вакансий;
  • Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонное интервью, онлайн и оффлайн собеседование);
  • Ведение отчетности по подбору персонала;
  • Оценка текучести, разработка плана мероприятий по уменьшению текучести;
  • Разработка стратегии найма – разработка методов привлечения кандидатов, которые соответствуют текущим и будущим потребностям компании;
  • Оценка и развитие персонала – участие в оценке компетенций и потенциала кандидатов для дальнейшего их развития внутри компании;
  • Адаптация и ввод в должность;
  • Участие в развитии корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в сфере HR/рекрутинг не менее 1-го года;
  • Грамотная казахская и русская речь;
  • Знание и применение различных техник проведения интервью;
  • Грамотное деловое общение (устное, письменное).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Официальное трудоустройство;
  • Комфортная среда работы: отсутствие бюрократии, простота коммуникаций;
  • Возможность развития и самореализации;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: