Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Мастер

Вакансия № 31694949 в населенном пункте (городе) Рудный, Россия от компании "ТОО СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERG" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).


Репутация компании "ТОО СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERG" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31694949 добавлена в базу данных: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 11 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 17,65 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31694949 на должность Мастер от ТОО СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERGВакансия № 31694949 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Рудный

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вакантная позиция: Мастер в АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение».

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Обеспечивать своевременный ввод в действие производственных мощностей и объектов ремонта и строительства с соблюдением требований по качеству, а также выполнение плановых заданий, путем эффективного использования трудовых, материальных и технических ресурсов;

  • Обеспечивать выполнение всех технико-экономических и плановых показателей участка;

  • Проверять качество выполненных работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг);

  • Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность;

  • Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии;

  • Осуществлять инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил промышленной безопасности и безопасности и охраны труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль над их соблюдением;

  • Анализировать результаты производственной деятельности, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев;

  • Вести необходимую документацию на строящийся или реконструируемый объект, своевременно предоставлять ее для проверки контролирующими органами и в производственный отдел управления, готовить акты выполненных работ в установленные сроки, визировать их в установленном порядке представителями контролирующих органов и заказчика и своевременно предоставлять в производственный отдел управления;

  • Вести журнал производства работ, составлять совместно с подчиненными бригадирами акты приемки выполненных работ и акты на скрытые работы;

  • Принимать участие в составлении недельно-суточных планов, вносить необходимые уточнения в сетевые графики и комплектовочные ведомости на конструкции и материалы с учетом фактических сроков выполнения работ, снимать информацию о состоянии производства работ и передавать ее в производственный отдел строительно-монтажного управления, составлять заявки на транспорт и средства механизации;

  • Обеспечивать правильное складирование материалов, конструкций, их сохранность, чистоту строительной площадки, рабочих мест, проходов, проездов;

  • Контролировать освоение вновь принятыми специалистами своих должностных обязанностей, прохождение производственного обучения (стажировки-практики, курсы тренингов на новые оборудования и технику) персоналами подразделения, учащимися иж студентами ВУЗ-ов, СУЗ-ов и профессиональных лицеев Республики Казахстан;

  • Предоставлять отчет по результатам своей работы непосредственному руководителю;

  • Рассматривать и согласовывать ППР и технический регламенты с соответствующими службами СМЦ. ????

Требования к работнику следующие:

  • Стаж работы по соответствующей специальности - не менее 3-х лет.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Локация - Рудный;
  • График - 5х2, 08:00 до 17:00 с перерывом на обед 12:00 - 13:00;
  • Медицинское страхование;
  • Обучение и развитие.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: