Фармацевт / провизор (г. Калач-на-Дону)
Вакансия № 31671353 в населенном пункте (городе) Калач-на-Дону, Россия от компании "ГУП Волгофарм" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГУП Волгофарм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГУП Волгофарм" - http://volgofarm.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ГУП Волгофарм" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31671353 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Калач-на-Дону, улица Чекмарева, 21.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 46000 до 47000 руб. на вакантной должности "Фармацевт / провизор (г. Калач-на-Дону)".
Обязанности:
- фармацевтическое консультирование;
-отпуск лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;
-соблюдение фармацевтического порядка (прием, хранение, выкладка товара и т.д.) и правил торговли;
- соблюдение стандартов обслуживания клиентов.
Требования:
- средне-специальное (высшее) фармацевтическое образование;
- наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации;
-уверенный пользователь ПК;
-ответственность, коммуникабельность.
Условия:
- стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
-место работы: г. Калач-на Дону, ул. Чекмарева, 21, пом. 3
- сменный график по 8 часов, плавающие выходные;
- частичная компенсация стоимости питания;
- корпоративное обучение;
-конкурентная заработная плата, привлекательная система мотивации;
- производится выплата за квалификационную категорию;
- ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%;
- выплата 13-ой заработной платы;
- ДМС
- на предприятии ведется бронирование по воинскому учету для военнообязанных;
-возможность профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...