Менеджер по подбору и развитию персонала
Вакансия № 31515224 в населенном пункте (городе) Омск, Россия от компании "ООО Титан-Агро" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Титан-Агро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Титан-Агро" - https://titanagro.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .
Репутация компании "ООО Титан-Агро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31515224 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 11 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Омск, Красноярский тракт, 40/1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Не знаешь, с чего начать свою карьеру HR-менеджера? Часто отказывают из-за отсутствия опыта работы?
Приходи в "Титан-Агро"!
Для вас:
- интересные задачи;
- возможности профессионального развития;
- "белая" заработная плата вовремя;
- нормированный рабочий день: с 8-30 до 17-30, в пятницу до 16-15;
- почти семейная обстановка на работе;
- корпоративный транспорт (2 направления: Левый берег, Нефтяники);
- комфортные условия работы (светлый офис, просторная парковка, вкусные завтраки и обеды в корпоративной столовой, тренажерный зал на территории).
Вы будете заниматься:
- активный поиск и привлечение кандидатов на массовые профессии и не только;
- определять наиболее эффективные источники привлечения сотрудников и размещать вакансии;
- проводить собеседования и определять наиболее подходящих кандидатов;
- организацией корпоративных мероприятий для сотрудников;
- организацией обучения для сотрудников.
От вас потребуется:
- высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);
- опыт работы с людьми;
- желание учиться и достигать, даже если у вас нет опыта;
- принимать вызовы современного рынка труда;
- оптимизм.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...