Специалист функционального тестирования (в офисе в Москве)

Вакансия № 31052442 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Jobers" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Jobers" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Jobers" - http://expas.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Jobers" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31052442 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.

Вакансия № 31052442 прочитана - 23 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Сущёвский Вал, 26.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 руб. на вакантной должности "Специалист функционального тестирования (в офисе в Москве)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1) Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования крупной информационной системы электронного документооборота на платформе "ТЕССА".

Ключевое направление тестирования - проверка работоспособности системы при переходе с Windows (Desktop) версии на Web-решение.

Работать придется как с Windows, так и с web-версией. Потребуется вникнуть в суть имеющихся процессов и текущей реализации функционала (windows решение) и контролировать качественный перенос функционала в web версию (тестировать работоспособность функционала).

На начальном этапе тестирование системы проводится через интерфейс, для web решения предполагается использования типового инструментария тестирования web систем. Впоследствии рассматривается участие в обеспечении автотестирования системы.

Преимуществом будет опыт работы с системами электронного документооборота, а также опыт в тестировании/анализе работы web-приложений.

Потребуется следующее:

• Формализация требований к проведению функционального тестирования компонентов ПО (системы) уточнение постановки задач тестирования
• Составление тестовых планов, тестовых сценариев в соответствии с бизнес-требованиями
• Управление потоком получаемых задач (принятие задачи, формализация, оценка трудозатрат, контроль и списание трудозатрат, коммуникации и отчетность по задаче)
• Написание документации по тестированию, документирование найденных ошибок в системе баг-трекинга, контроль их исправления
• Коммуникации с командами разработки и сопровождения для устранения выявленных ошибок
• Ведение отчетной документации в Jira/Zephyr/Confluence по результатам проведения тестирования (в перспективе переход на платформы с аналогичным функционалом контроля работ)

Приветствуется дополнительно:

• Знание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL на уровне написания стандартных запросов
• Знание принципов построения web-приложений, клиент-серверного взаимодействия
• Ведение отчетности по работе (подготовка отчетов по выполненному объему работ)
• Взаимодействие с командой нагрузочного тестирования, автотестирования.

2) Отдельно (если есть интерес именно к нагрузочному тестированию) рассматривается возможность работы в команде нагрузочного тестирования системы. Приветствуется опыт и знания в области нагрузочного тестирования (Jmeter)

• Разработка сценариев нагрузочного тестирования системы (по имеющимся тест-кейсам)
• Настройка компонентов среды нагрузочного тестирования и подготовка к проведению тестов
• Определение контрольных точек при прохождении тестов
• Проверка работоспособности стендов НТ
• Проведение нагрузочного тестирования системы
• Анализ и обработка результатов нагрузочного тестирования
• Подготовка отчетности по результатам нагрузочного тестирования

Для специалистов с реальным опытом работы в нагрузочном тестировании:

• Написание технической документации (технические задания, методика НТ, отчеты)
• Способность разбираться в постановке задачи, искать нестандартные пути решения
• Навыки программирования
• Знание основ математической статистики

Требования к работнику следующие:

• Ответственность и обязательность в выполнении взятых на себя обязательств
• Опыт работы в области тестирования ПО не менее 2 лет.
• Опыт углубленного тестирования web-приложений (не просто сайтов)
• Понимание специфики задач, связанных с тестированием, видов тестирования и их предназначений
• Уверенный опыт работы с DevTools
• Знания и практическое применение различных техник тест-дизайна
• Опыт проведения различных видов тестирования
• Практический опыт работы с формализованными и не формализованными требованиями
• Опыт написания тестовой документации и ее актуализация
• Формирование и ведение чек-листов тестирования, разработка сценариев тестирования (тест-кейсов)
• Чтение и анализ документации на систему
• Подготовка отчетов по тестированию
• Развитые коммуникативные навыки для общения с проектной командой (тестировщики, разработчики, аналитики). Умение получить необходимую для проведения тестирования информацию
• Опыт работы в баг-трекинговых системах JIRA, Redmine. Обработка информации в Confluence, написание тест-кейсв в Zephyr и аналогичных системах
• Активное использование Интернета для поиска недостающей информации
• Обязательность в выполнении задач на площадках тестирования
• Для специалистов в области нагрузочного тестирования предполагается знание принципов организации нагрузочного тестирования и желателен практический опыт работы со средствами нагрузочного тестирования или автоматизации тестирования
• Приветствуется опыт в разработке и написании автотестов сложных процессов, опыт в использовании средств роботизации процессной деятельности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Проект крупный, долгосрочный (текущая команда тестирования работает на проекте уже более полутора лет). Над развитием системы работает несколько профильных команд из аналитиков, тестировщиков, разработчиков. Общее число специалистов в проекте более 50 человек. Тестировщиков - более 20. В каждой команде от 2 до 5 тестировщиков.
• Настоящая вакансия расширяет штат уже работающих специалистов тестирования под задачи миграции платформ
• Работа в проектной команде под оперативным управлением ведущего тест-менеджера со стороны заказчика. Принцип работы Agile/Scrum (ежедневные дейли в начале дня - контроль исполнения задач в конце).
• Работа на площадках в г. Москва в центре города (НЕ УДАЛЕНКА). После прохождения испытательного срока в 3 месяца возможен переход на гибридный график: 3 дня офис, 2 дня удаленка.
• График 8 часовой 09-18. Возможен сдвиг графика работы по согласованию с тест-менеджером и командой тестирования.
• Возможно привлечение (по согласованию) для проведения тестирования в выходные дни/ночные смены в рамках релизного цикла.
• Переработки в ночное время или в выходные дни оплачиваются дополнительно.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ испытательный срок 3 месяца.
• Возможны варианты работы по срочному договору, ГПХ, СЗ, ИП.
• Дополнительно обеспечивается возможность развития в смежных областях ИТ (автотестирование, нагрузка, роботизация процессов, процессный консалтинг, мониторинг ИС, визуализация и обработка данных и т.д.)
• Поощряется разумная инициатива и саморазвитие.
• В перспективе при наличии желания и уверенного прогресса возможно по согласованию с тест-менеджерами привлечение для разработки автотестов функционала (сдвиг характера работы в сторону автотестирования без отказа от ручного тестирования)
• В перспективе возможно привлечение к работе в других проектах компании

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...