Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

HR администратор

Вакансия № 30955391 в населенном пункте (городе) Радужный (Владимирская область) от компании "DCloud" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DCloud" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DCloud" - https://dcloud.tech/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) DCloud

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "DCloud" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30955391 добавлена в базу данных: Суббота, 1 июня 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30955391 на должность HR администратор от DCloudВакансия № 30955391 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Радужный (Владимирская область)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 50000 руб. на вакантной должности "HR администратор".

О компании
Dcloud - ИТ компания, работаем с 2014 года в сферах: банки, телеком, финтех, брокерский и страховой бизнес. Реализовываем различные ИТ продукты и в данный момент находимся в поиске специалиста на должность HR-администратор в слаженный коллектив.

Готовы обучать! Если у вас нет опыта в ИТ - ничего страшного.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • удаленная работа

  • хорошая атмосфера в коллективе

  • полная занятость

  • фиксированная ЗП по результатам общения

  • минимум бюрократии и формализма

  • интересная работа

  • честность, прозрачность

  • условия для развития

Требования к опыту:

  • ваши коммуникативные навыки на хорошем уровне
  • умение вести деловую переписку и пользоваться электронной почтой
  • умение работать с документами в Excel, Word
  • вы умеете вести список задач текущих и планируемых, срочных и не срочных, ничего не упускаете из виду

Требования к личным характеристикам:

  • стрессоустойчивость
  • инициативность
  • ответственность
  • внимание к деталям
  • грамотная речь
  • позитивный настрой

Будет плюсом:

  • наличие высшего образования
  • опыт администратора / персонального менеджера / помощника руководителя / секретаря / HR специалиста / HR-администратора или менеджера
  • опыт работы в IT сфере
  • опыт работы на позициях HR или HR-образование / курсы
  • опыт работы с Confluence, Miro

Ваша ключевая обязанность и цель вашей работы - курировать весь процесс от момента прохождения человеком собеседования до старта работы человека на проекте.

Ваши ежедневные активности:

  • оформление резюме кандидатов по нашему формату после успешных собеседований, совместно с кандидатами (созвониться, представиться, объяснить цель, выяснить информацию, заполнить, отправить на акцепт руководителю)
  • надо собирать у партнеров/заказчиков актуальные потребности, их вносить в таблицу с потребностями, приоритизировать
  • заводить вакансии в HR систему
  • держать связь с кандидатами, отвечать на их вопросы, регулярно уведомлять их по статусу выхода на проект
  • уведомлять заказчиков и партнеров о выходе кандидатов на проект, согласовывать выход кандидатов, работать по описанным инструкциям
  • работать по приоритетам от руководителя
  • исходя из приоритетов пытаться из текущего бенча (список кандидатов на выход на проект, формировать план закрытия вакансий - кого, куда направляем)
  • организовывать собеседования кандидатов с заказчиками, собирать обратную связь после собеседований
  • проверять почту, по важным вопросам сигнализировать руководителю, отвечать на письма
  • тактично напоминать людям (наши, заказчики, партнеры), например кто-то должен уточнить, отписать, оформить и тд) - это все надо держать на контроле и во время напоминать людям.
  • контролировать выход кандидатов (что нигде никто не потерялся, все отправили, доступы оформили, подключили человека, NDA подписали и тд)
  • выправка резюме под требования к вакансии у заказчика (база уже есть основных резюме)
  • рассылка FAQ кандидатам, после успешного собеседования
  • кандидатов часто могут возникать вопросы по оформлению и оплатам - отвечать на них (обратиться в бухгалтерию), не стесняться задавать вопросы коллегам
  • присылать каждый день отчет руководителю по текущим и планируемым активностям

Прочие обязанности:

  • хорошо будет, если в ходе вашей работы вы будете замечать различного рода проблемы и подсвечивать их руководителю
  • вам необходимо будет документировать процессы вашей работы и инструкции

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: