Руководитель отдела продаж
Вакансия № 30930984 в населенном пункте (городе) Жанаозен, Казахстан от компании "ТОО KorkemAlem" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ТОО KorkemAlem" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30930984 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 11 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Жанаозен, Жанаозен.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 500000 до 1500000 KZT на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Компания находится в городе Жанаозен Мангистауской области. Необходимо иметь возможность работать в городе Жанаозен.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Функционал РОПа
- Разработка экономической модели функционирования отдела продаж:
- план работы с дебиторской задолженностью
- разработка системы мотивации и KPI для отдела продаж
- разработка таблиц отчетности для отдела продаж
Автоматизация отдела продаж:
- выбор и внедрение CRM-системы
- выбор и внедрение IP-телефонии
- подключение, настройка и запуск систем автоматических рассылок по клиентской базе, включая голосовые
- Система обучения и повышения квалификации сотрудников отдела продаж:
- разработка общего плана обучения сотрудников
- сбор и систематизация существующих материалов для обучения
- создание системы обучения, аттестации и тестирования
- разработка и доработка скрипта продаж
- обучение сотрудников основам техники продаж
Найм сотрудников в отдел продаж:
- составление портрета кандидата
- разработка вакансии совместно с ОК
- размещение вакансии на профильных интернет-ресурсах
- обработка откликов кандидатов
- проведение дистанционных интервью для собеседования
Контроль работы отдела продаж:
- аудит ежедневной активности сотрудников
- осуществление помощи в закрытии сделок
- самостоятельная работа с базой
- самостоятельное взаимодействие с клиентами
- контроль выполнения плана продаж
- контроль правильность заполнения данных по клиентам
- прослушивание записанных телефонных разговоров
- отслеживание решений, принятых сотрудниками Заказчика по ключевым клиентам
- общее выявление ошибок, недочетов, неправильных действий
- отчеты о текущей ситуации в продажах и активностях сотрудников в CRM
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Работа с персоналом ОП и магазинов и контроль сотрудников. Выполнение плановых и KPI показателей. Работа с покупателями, личные продажи. Отгрузки и переброски товара, работа с браком. Кассовая дисциплина, отчеты, инвентаризация. Работа с маркетологом.
Мотивировать команду. Самому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь.
Сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании, писать инструкции, готовить шаблоны коммерческих предложений, анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт управления персоналом. Как минимум, контактность и умение найти общий язык.
- Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет.
- Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4–5 лет;
- Знание компьютера (часто необходимо знать 1С).
- Знание русско-казахского языка
Если вы внимательно прочитали вакансию напишите сопроводительное письмо со словом "отличное начало"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...