Менеджер ресторана/помощник управляющего/менеджер по развитию
Вакансия № 29809556 в населенном пункте (городе) Листвянка, Россия от компании "Рекрутинговое агентство НЕ кадровик" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Рекрутинговое агентство НЕ кадровик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29809556 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер ресторана/помощник управляющего/менеджер по развитию".
Парк-отель расположен на берегу реки Ангара среди гор и живописных мест озера Байкал, в 60 километрах от города Иркутска и в 10 минах езды на автомобиле до озера Байкал. Приглашает к себе в команду менеджера/помощника управляющего для развития работы ресторана.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление работой персонала, включая найм и оценку производительности,
эффективности, обучение и мотивацию.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания для гостей, прием заказов, контроль
качества и скорости обслуживания, работа с жалобами и проблемами гостей. Разработка и
внедрение стандартов обслуживания.
- Поиск и организация мероприятий и банкетов, контрактация, продвижение ресторана.
Участие в проведении инвентаризаций и закупки товаров и продуктов, взаимодействие с
бухгалтерией, контроль бюджета.
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий и программ для привлечения новых
клиентов и удержания постоянной аудитории, повышения узнаваемости и имиджа ресторана.
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и санитарных норм.
- Подготовка отчетов руководству о деятельности ресторана.
- Поддержание базы данных клиентов и статистики ресторана, анализ рынка и конкурентов,разработка рекомендаций по улучшению деятельности ресторана.
- Организация обучения сотрудников ресторана.
Требования к работнику следующие:
- Великолепные навыки продаж.
- Коммуникации.
- Ответственность и активность.
- Основная производственная цель – достижение максимальных эффективных экономических показателей.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- З/П по согласованию на рыночных условиях.
- Проживание и питание за счет компании.
- Остальные условия по релокации обсуждаются дополнительно в индивидуальном порядке.
- График работы по согласованию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...