Специалист по операционному обслуживанию, г. Каратау
Вакансия № 28558082 в населенном пункте (городе) Каратау, Казахстан от компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" - http://www.kmf.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28558082 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 1,85 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
В нашу крепкую команду нужен операционист, человек, которому нравится работать с людьми, следить за порядком и вести отчеты.
Что делать?
• Проверять документы по заявкам;
• Вести учет залоговых документов;
• Формировать и хранить досье клиентов.
Если у вас:
• Высшее или средне-специальное образование;
• Навыки уверенного пользователя ПК (Excel, Word);
• Желание быть лучше каждый день.
Что мы предлагаем:
• 13-ую зарплату и повышения;
• 2 дня дополнительного отдыха;
• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 26 дней;
• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...