Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Комплаенс инспектор по проведению проверок

Вакансия № 21969184 в населенном пункте (городе) Асака, Узбекистан от компании "АО UzAuto Motors" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).


Репутация компании "АО UzAuto Motors" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21969184 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 10 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 4,04 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21969184 на должность Комплаенс инспектор по проведению проверок от АО UzAuto MotorsВакансия № 21969184 прочитана - 38 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Асака

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • проводит оценку рисков по вопросам комплаенс на уровне компании на основании политик и процессов;
  • участвует в рассмотрении жалоб и обращений от сотрудников и проводит предварительные проверки;
  • участвует в рассмотрении жалоб и обращений от контрагентов и проводит предварительные проверки;
  • участвует в рассмотрении жалоб и обращений от физических лиц и проводит предварительные проверки;
  • участвует в рассмотрении жалоб и обращений от дилерских (дистрибьютерских) предприятий и проводит предварительные проверки;
  • непосредственно работает с автоматизированной системой управления расследованием и формирует предложения по доработке этой системы;
  • участвует в разработке мер по устранению нарушений и недостатков в области комплаенс по результатам проверок со стороны внутреннего (внешнего) аудита;
  • проводит «ad-hoc» проверки (тестирует системы контролей) по вопросам соблюдения внутренних процедур и политик в области комплаенс;
  • подготавливает отчеты по результатам проверок и служебных расследований с предложением рекомендаций руководителю Службы по комплаенсу, а также осуществляет мониторинг исполнением данных рекомендаций;
  • разрабатывает, внедряет, поддерживает и пересматривает политики
  • и процедуры Компании и его структурных подразделений с целью предотвращения нарушений, носящих неэтичный и нарушающий характер требования законодательства Республики Узбекистан и международного законодательства по противодействию коррупции;

  • участвует в разработке тренинг-материалов на основании профиля риска Компании и для фокус-групп, наиболее подверженных комплаенс-рискам;
  • способствует выполнению обязательств Компании в соответствии
  • с условиями Генерального соглашения о создании Альянса, заключенного между АО «Узавтосаноат» и General Motors в части внедрения существующих и новых комплаенс-политик, процедур и руководств, касающихся бизнес-процессов Компании;

  • добросовестно выполняет свои трудовые обязанности, установленные локальными актами Компании;
  • информирует своего непосредственного руководителя о любых фактах внутреннего или внешнего фрода, событиях, действиях сотрудников Компании или иных лиц, которые негативно отразились или могут отразиться на интересах Компании;
  • выполняет другие устные и письменные распоряжения непосредственного руководителя, относящиеся к трудовой функции, определенные внутренними и внешними регламентирующими документами Компании, а также нормативно-правовыми актами Республики Узбекистан.
Требования к работнику следующие:
  • Степень бакалавра в области юриспруденции, финансов или экономики.
  • Знание языков- английский, узбекский, русский.
  • Работа с отчетностью (преимущество)
  • Владение компьютером на уровне опытного пользователя.
  • Стаж работы в юридической либо финансовой сфере или в комплаенсе не менее 3 лет.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: