Супервайзер группы активных продаж
Вакансия № 14288551 в населенном пункте (городе) Усть-Илимск, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 14288551 добавлена в базу данных: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 6 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,28 из 100 баллов |
Вакансия № 14288551 прочитана - 148 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Супервайзер группы активных продаж".
Должностные обязанности:
- планирование, организация и контроль работы агентов по продажам
- обеспечение выполнения плановых показателей команды на закрепленной территории
- адаптация, наставничество агентов по продажам
- мотивация персонала, формирование команды
- решение оперативных вопросов
- формирование отчетности, документооборот
Требования к работнику следующие:
- высшее образование
- знание техники активных продаж
- опыт успешных активных продаж на рынке В2С от 1 года
- опыт управления персоналом от 1 года
- ориентация на результат
- коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по договору ГПХ;
- Ежемесячное премирование по результатам работы
- График работы 5/2
- Работа на территории работодателя + разъездной характер работы
- Корпоративное обучение и тренинги
- Отличные перспективы профессионального роста в сильной, лидирующей телекоммуникационной компании
- Интересная корпоративная жизнь
Разместить Ваше резюме сейчас ...