Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Ведущий специалист отдела систем мотивации и управления эффективностью

Вакансия № 12430601 в населенном пункте (городе) Полянка, Украина от компании "Розничная сеть МТС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Розничная сеть МТС


Репутация компании "Розничная сеть МТС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12430601 добавлена в базу данных: Вторник, 28 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 11 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 3,02 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 12430601 на должность Ведущий специалист отдела систем мотивации и управления эффективностью от Розничная сеть МТСВакансия № 12430601 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Полянка, Москва, 1-й Голутвинский переулок, 2/10с2.

Каталог свежих вакансий города (региона) Полянка

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист отдела систем мотивации и управления эффективностью".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управление процессом расчета премии розничного персонала;

  • Обеспечение своевременного и качественного расчета премии;

  • Разработка, моделирование и внедрение новых систем мотивации;

  • Разработка и адаптация ЛНА по премированию;

  • Подготовка ТЗ для автоматизации расчета премии;

  • Подготовка отчетов и анализ эффективности систем мотивации;

  • Участие в проектах отдела мотивации.


Требования к работнику следующие:

  • Продвинутый пользователь ПК;
  • Отличное знание Excel;
  • Высшее образование (экономическое, математическое);
  • Многозадачность, внимательность, усидчивость, развитое логическое мышление, ответственность, самоорганизованность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Оклад + полугодовая и годовая премии;
  • Полис ДМС (добровольного медицинского страхования) в лучших клиниках города;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильную компанию.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: